photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

CHARGÉ(E) DE DÉPLOIEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DES USAGES NUMÉRIQUES - MICROSOFT 365 La Chambre d'agriculture de la Meuse engage une démarche de modernisation de ses usages numériques, notamment autour de la suite Microsoft Office 365, de la gestion documentaire et de l'intégration progressive des outils d'intelligence artificielle. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé(e) de déploiement et d'accompagnement des usages numériques en CDD d'un an, afin d'accompagner l'ensemble des salariés dans cette transformation. Ce poste requiert une forte dimension humaine et pédagogique : il s'agit d'accompagner chaque collaborateur, individuellement et collectivement, dans l'appropriation progressive des nouveaux outils, en respectant les rythmes de chacun. Le poste est basé à Bar-le-Duc, avec des interventions régulières sur le site de Bras-sur-Meuse. Le télétravail est possible, en complément d'une présence régulière sur les deux sites, indispensable à la mission. MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de mission interviendra dans un cadre structuré, avec l'appui d'une entreprise extérieure chargée d'accompagner le cadrage et le suivi de la mission. Le poste combine des missions[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté et la commune du Cendre ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de Vic-le-Comte piloté par Mond'Arverne Communauté et la commune du Cendre (sur le territoire de la Métropole) qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis/vacances et périscolaire, Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune du Cendre et l'animation/entretien des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (12.75/35eme) Missions d'animation/entretien à l'ALSH mercredis de Vic le Comte o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Collégien, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de la crèche municipale "Le Jardin des Petits" (0-3 ans) assurez l'accueil ,les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement, afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Coordonner les projets d'activités qui en découlent en lien avec le maitre d'apprentissage et les équipes - Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille - Action éducative en direction du jeune enfant - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration, à l'écriture, à l'application et au réajustement des différents projets (social, établissement, éducatif et pédagogique) - Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et son maitre d'apprentissage - Participe à l'organisation de conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Accueil, accompagnement et suivi de l'enfant dans le respect de son développement psychoaffectif, sensoriel, cognitif, moteur. - Créé et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du déploiement de son activité de formation sur le bassin Montpelliérain, l'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Missions : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale et de vos responsables de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique, avec 2 autres EJE dans la structure : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques LES SPECIFICITES DE NOTRE CRECHE : - Horaires atypiques : 05h30-21h00 du lundi au jeudi / 05h30-19h30 le vendredi (planning sur 6 semaines) - Temps de détachement prévus au planning pour chaque EJE. - 3 espaces de vie (1 EJE dans chaque espace de vie) en âges mélangés pour une capacité totale de 33 berceaux - un grand jardin pour mener des projets[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un moniteur d'auto-école (H/F) titulaire du BP CASER (Brevet Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite à nos élèves, dans le respect des règles de sécurité et de la pédagogie adaptée. Missions principales : Enseigner les règles du code de la route et les bonnes pratiques de conduite. Assurer des cours théoriques en salle et des leçons pratiques en véhicule. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Suivre et évaluer la progression des élèves. Participer à la mise à jour des supports pédagogiques. Vous serez amené(é) à travailler sur les sites de Hénin-Beaumont, Rouvroy et Dourges Profil recherché : Titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ECSR. Expérience dans l'enseignement de la conduite appréciée. Pédagogie, patience et sens du relationnel. Rigueur et respect des règles de sécurité routière. Rémunération : Selon la grille indiciaire du Titre Professionnel ECSR en vigueur.

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD de mi-mars à octobre 2026, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 65 berceaux, situé à Saint-Priest. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h-18h30 Ce poste est à pourvoir à compter du 17/03/2026. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 10 mois Prise de poste : 01/05/2026 Rémunération : 2500 € Brut (non négociable) Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés contre le décrochage scolaire (établissements[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous[...]

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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement de référence dans la formation par alternance aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), l'École de Formation Initiale par Alternance aux métiers des Travaux Publics (EFIATP - établissement privé hors contrat) accueille chaque année 600 apprenants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro, licence dans les spécialités Travaux Publics (formation en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation). Nous recherchons un/une Formateur / Formatrice en Conduite d'Engins Travaux Publics - CDI Professionnel(le) expérimenté(e), vous avez aujourd'hui envie de transmettre votre expérience à de jeunes alternants. Vous serez en charge de l'animation de séances pédagogiques pour des stagiaires préparant le CAP conducteur d'engins. Vous maitrisez la conduite d'engins de chantier en sécurité, les technologies des engins. Vous contribuerez à l'acquisition des savoirs être et des savoirs faire des stagiaires en vue de leur employabilité. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité. Vous savez utiliser des outils[...]

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Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Meilhan-sur-Garonne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour répondre à cette offre ***************** Veuillez joindre une Lettre de Motivation avec votre CV Merci de transmettre vos candidatures avant le 11 avril 2026. MISSIONS PRINCIPALES - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, .). Activités principales : - Accueil des enfants, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mise en œuvre du projet : - Proposer et adapter les animations en lien avec[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à guider la prochaine génération de conducteurs ? Alors bienvenue chez DRIVING S'CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! En pleine expansion et plein de projets, nous recherchons deux nouveaux Enseignants(es) de la conduite et de la sécurité routière, passionnés(es), pour compléter notre team de choc ! Si vous aimez partager votre savoir-faire, accompagner vos élèves avec bienveillance et faire de chaque trajet une aventure constructive, cette offre est pour vous ! Les missions prioritaires : - Maîtriser l'art d'apprendre : adapter vos méthodes pour offrir des formations personnalisées et efficaces. - Créer un climat de confiance : accompagner vos élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage et être leur coach sur la route. - Allier pratique et théorie : dispenser des cours basés sur le Référentiel pour l'Eco Mobilité Citoyenne, tout en restant accessible et motivant. - Piloter les plans de formation : ajuster, suivre et coordonner les parcours pédagogiques pour assurer une progression optimale. - Encadrer avec panache : préparer les candidats et les soutenir pendant leurs examens du permis. Et parfois, vous ferez aussi[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Amplitude d'horaire atypique 5h30/21h30 mais roulement avec beaucoup de variétés d'horaire y compris beaucoup d'horaires de journée. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour assurer des fonctions de Directeur d'Institut de Formation d'Auxiliaire Puériculteur / coordinateur/ formateur et travailler avec une équipe pluridisciplinaire de 5 permanents. Nous formons, dans ce cadre, 400 étudiants par an, donc 60 au sein de l'IFAP. De plus, un département de formation permanente propose des journées pédagogiques et des Groupes d'Analyse de la Pratique. Nos valeurs d'accueil, de confiance et de coopération animent l'ensemble des modalités relationnelles au sein de l'association. Les personnes constituant l'équipe, directeur de l'IFAP inclus sont accompagnés dans leur vie professionnelle par l'équipe de direction du CERPE En qualité de Directeur de l'IFAP /coordinateur/formateur, en concertation avec l'équipe de direction du CERPE, vous assurerez la coordination de la formation des Auxiliaires de Puériculture en formation initiale et en apprentissage dans ses dimensions pédagogiques, administratives. Cela implique de : - Mettre en œuvre le projet de formation de la sélection au diplôme - Participer, avec l'équipe de direction du CERPE à la gestion opérationnelle de l'IFAP - Être garant de la mise en œuvre de la politique qualité de la filière -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité. L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

People & baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un groupement d'établissements de l'Éducation nationale engagé dans l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il propose des formations continues et en apprentissage permettant à chacun de développer ses compétences, d'élever son niveau de qualification et de s'adapter aux évolutions économiques et sociales. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le GRETA-CFA recrute un assistant de formation. Conditions d'exercice - Quotité : 100 % - Site : Lycée Jean Perrin/Goussier Rezé - Prise de poste : du 4 mai 2026 au 31 août 2026 - Déplacements ponctuels à prévoir, notamment à l'IFAP du Collège Rutigliano (permis B fortement recommandé). Missions générales L'assistant de formation assure un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi administratif des formations proposées par le GRETA-CFA, en relation avec les apprenants, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les entreprises partenaires. Gestion administrative de la formation Accueillir les prospects (physiquement et/ou par téléphone), répondre à leurs demandes d'information, gérer les informations collectives et l'ensemble de la GRC (Gestion[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'éducateur(trice) de jeunes enfants exercera ses fonctions au sein de la crèche de Coutances, un établissement d'une capacité de 40 places, organisé en trois sections distinctes selon l'âge des enfants. Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes un(e) référent(e) de la structure et assistez la direction. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d'enfants et réajustez l'organisation si besoin, - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Afin de connaître tous les enfants, touts les familles et d'accompagner l'ensemble des équipes, vous tournez chaque semaine sur les 3 sections d'enfants (bébés, moyens, grands), - En collaboration[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les vacances d'été juillet ou août Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Profil recherché - Mettre en œuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil - Participer aux réunions d'encadrement des formations - Réaliser la communication et la promotion du centre - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Etre Titulaire d'un MASTER / BAC +5 ou BAC +3 avec expérience professionnelle significative Informations complémentaires : - Poste à pouvoir courant mai 2026 - CDD pour l'année scolaire 2025-2026 restante - Temps plein - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle d'entreprise - CSE Type d'emploi : CDD (possibilité de CDI à la rentrée scolaire 2026/2027)

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Confectionneur / Confectionneuse textile

Emploi

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de la 2e année de CAP Métiers de la Mode-Vêtement flou, nous recherchons notre maître professionnel(le). Mission principale: Former et encadrer des jeunes en combinant enseignement technique et production réelle, avec un rôle éducatif fort et les accompagner vers la réussite de leur diplôme et leur insertion professionnelle. Responsabilités clés: Former les élèves au métier (couture, confection, techniques) Assurer leur réussite à l'examen et leur insertion professionnelle Encadrer et organiser le travail en atelier Gérer la production (qualité, délais, coûts, exigences clients) Planifier le programme pédagogique annuel Garantir la sécurité (priorité n°1) Suivre et répartir les élèves selon leur niveau Maintenir de bonnes conditions de travail Être référent technique, pédagogique et comportemental Qualités attendues: Pédagogie et sens de la transmission Bon relationnel et communication Autorité bienveillante Organisation et esprit d'équipe Capacité à gérer un atelier et des projets clients Expérience en bureau d'études et en patronage Etablir les devis relatifs aux commandes des entreprises est un plus Gestion du personnel est un plus Enseignement[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste L'AFPA d'Olivet recrute pour son centre un Formateur Agent de Maintenance des Bâtiments H/F pour un contrat à durée déterminée à pourvoir du 06/07/2026 au 22/01/2027. Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur le site de GRAY un -une formateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 26-30. Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. Vos missions principales : - Concevoir des scénarios pédagogiques - Concevoir des supports pédagogiques - Animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Adapter les interventions en fonction de l'individualisation des parcours - Evaluer les acquis des stagiaires - Utiliser les outils de construction et de suivi des parcours - Echanger et reporter auprès de l'équipe référente du dispositif Vous exercez votre mission à la fois en réseau avec les autres formateurs, la référente de parcours, les stagiaires qui vous sont confiés et en lien avec la coordonnatrice du dispositif Profil souhaité : - Diplôme en FPA / Conseil en insertion professionnelle ou expérience sur poste similaire avec le même type de public - A l'aise avec les outils numériques[...]

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Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation du poste : Sous l'autorité du Président et la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice pédagogique, vous serez chargé/e de la réalisation d'actions de médiation scolaires et participerez de réaliser d'activités d'éducation et de vulgarisation scientifique dans le cadre de projets européens. Vos Missions Principales : Intervenir auprès de différents publics au sein du Musée Fermat ou sur des manifestations hors les murs : - Animer des ateliers, des jeux-visites, des expositions mathématiques et scientifiques à destination du public scolaire (de la maternelle au lycée). - Animer des visites thématiques du Musée Fermat pour le grand public. Coopérer avec l'équipe en charge des projets européens (sur les thématiques : éducation non formelle / culture scientifique / citoyenneté / musée) : - Conception et développement d'outils pédagogiques ou de médiation. - Relecture et correction d'outils pédagogiques ou de médiation, Profil Recherché : Expérience dans l'animation et la gestion de groupes Compétences en mathématiques (parcours scolaire scientifique) Maîtrise de l'anglais oral et écrit appréciée Permis B obligatoire Adaptabilité aux différents publics Bon[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les vacances d'été juillet ou août Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du chef de service du SESSAD, dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif, du projet de service, des dispositions réglementaires en vigueur et des délégations confiées l'enseignant(e) spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner des enfants présentant un trouble développemental du langage, dans leurs parcours scolaires. Grâce à une pédagogie ciblée et personnalisée l'enseignant(e) spécialisé(e) du SESSAD Trouble Développemental du Langage (TDL) est chargé(e) de réaliser : Par une aide indirecte : - Un soutien aux enseignants pour observer, co-évaluer et comprendre le retentissement du trouble du langage sur les apprentissages afin de favoriser l'inclusion de l'élève - Une sensibilisation aux difficultés et besoins spécifiques, auprès des équipes pédagogiques et/ou des camarades de classe, des maîtres de stage ... Il est un interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques des différents établissements scolaires dans lesquels sont scolarisés les jeunes du SESSAD. Par une aide directe : - Une évaluation - De la remédiation individuelle si besoin - Une animation ou co-animation d'ateliers spécifiques - Une participation aux réunions de[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nolay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le multi-site de NOLAY. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la coordonner -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Santenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Santenay. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Poste à temps non complet (28h00). Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Beaune Peupliers. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h45 à 19h45. soirs après l'école (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) Profil: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire avec un volume horaire souhaité. un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les ateliers Amasco sont à la recherche d'un(e) responsable dynamique et motivé(e) pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 13 au 17 avril 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Prime mensuelle - Mutuelle d'Entreprise - Avantages[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : 01/06/26 Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille - Accompagner les professionnels dans les projets éducatifs - Accompagner les professionnels dans leur souhait de formation - Accueillir les nouveaux professionnels[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités, compétences techniques : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la réglementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, et techniques d'expression corporelle, - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. Agent d'animation cantine : - Assurer le transport des enfants de l'école de Torcenay au pôle enfance de Chalindrey - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche de Laxou cherche un(e) réferent(e) technique pour compléter leur équipe ! Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, etc.,) ? Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ? Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ? Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ? Alors on veut vous rencontrer ! Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche. MISSIONS PRINCIPALES o Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, mettre en oeuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous assurez l'accueil des enfants de façon collective, individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif. Vos principales missions sont : - la participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, à son évolution et leur application ; - la prise en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun ; - l'accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles ; - veiller à la sécurité affective et physique des enfants ; - la proposition d'activités ludiques et pédagogiques ; - l'entretien d'un environnement propre, stimulant et évolutif ; - l'accompagnement des parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés ; - la prise en charge des enfants en situation de handicap ; - travailler sur les projets impulsés par la direction de la petite enfance et en transversalité avec les différents partenaires de la Ville ; - participer à l'encadrement des stagiaires ; - la participation aux réunions de service. Spécificités du poste : - amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 ; - changement d'horaire[...]

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Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026/2027, notre établissement recrute des professeurs pour le primaire et le secondaire dans plusieurs disciplines. Postes à pourvoir Professeurs des écoles (cycle primaire) Professeurs de collège et lycée (secondaire) : Mathématiques Français Sciences (SVT, Physique-Chimie) Langues vivantes Histoire-Géographie Autres disciplines selon besoins Missions principales Assurer l'enseignement conformément aux programmes officiels Préparer et dispenser les cours Évaluer les élèves et suivre leur progression Participer à la vie pédagogique de l'établissement Accompagner les élèves dans leur développement académique et personnel Profil recherché Diplôme : Professeur des écoles, Licence + Master MEEF, ou titre équivalent. Bonne maîtrise des programmes du Cycle 3. Sens aigu de la pédagogie, de l'écoute et du travail en équipe. Motivation, dynamisme et engagement dans la réussite des élèves. Diplôme requis dans la discipline enseignée Expérience en enseignement souhaitée (débutants acceptés selon profil) Sens de la pédagogie et de la communication Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]